1. útgáfa
16. september 2018




Flokkar
Höfundar
  • Elinóra Guðmundsdóttir
  • Eva Sigurðardóttir
  • Alma Dóra Ríkarðsdóttir
  • Berglind Brá Jóhannsdóttir
  • Steinunn Ólína Hafliðadóttir
  • Alda Lilja
  • Aldís Amah Hamilton
  • Alex Louka
  • Alexandra Steinþórsdóttir
  • Allsber
  • Anna Helga Guðmundsdóttir
  • Anna Kristín Shumeeva
  • Anna Margrét Árnadóttir
  • Anna Stína Eyjólfsdóttir
  • Ásbjörn Erlingsson
  • Ásgerður Heimisdóttir
  • Áslaug Vanessa Ólafsdóttir
  • Áslaug Ýr Hjartardóttir
  • Bergrún Andradóttir
  • Bjargey Ólafsdóttir
  • Brynhildur Yrsa Valkyrja
  • Carmen og Neyta
  • Derek T. Allen
  • Díana Katrín Þorsteinsdóttir
  • Díana Sjöfn Jóhannsdóttir
  • Donna Cruz
  • Elísabet Rún
  • Embla Guðrúnar Ágústsdóttir
  • Eva Huld
  • Eva Lín Vilhjálmsdóttir
  • Eva Örk Árnadóttir Hafstein
  • Eydís Blöndal
  • Eyja Orradóttir
  • Fidas Pinto
  • Freyja Haraldsdóttir
  • Guðrún Svavarsdóttir
  • Gunnhildur Þórðardóttir
  • Gyða Guðmundsdóttir
  • Harpa Rún Kristjánsdóttir
  • Heiða Vigdís Sigfúsdóttir
  • Heiðdís Buzgò
  • Heiðrún Bjarnadóttir
  • Helga Lind Mar
  • Herdís Hlíf Þorvaldsdóttir
  • Hólmfríður María Bjarnardóttir
  • Inga Björk Margrétar Bjarnadóttir
  • Inga Hrönn Sigrúnardóttir
  • Ingibjörg Ruth Gulin
  • Io Alexa Sivertsen
  • Iona Sjöfn
  • Íris Ösp Sveinbjörnsdóttir
  • Ísold Halldórudóttir
  • Johanna Van Schalkwyk
  • Jóna Kristjana Hólmgeirsdóttir
  • Karitas Mörtudóttir Bjarkadóttir
  • Klara Óðinsdóttir
  • Klara Rosatti
  • Kristín Hulda Gísladóttir
  • Kristrún Ásta Arnfinnsdóttir
  • Lára Kristín Sturludóttir
  • Lára Sigurðardóttir
  • Lilja Björk Jökulsdóttir
  • Linni / Pauline Kwast
  • Magnea Þuríður
  • Mars / Margrét Andrésdóttir
  • Nadine Gaurino
  • Nichole Leigh Mosty
  • Ólöf Rún Benediktsdóttir
  • Perla Hafþórsdóttir
  • Ragnar Freyr
  • Ragnhildur Þrastardóttir
  • Rebekka Sif Stefánsdóttir
  • Sanna Magdalena Mörtudóttir
  • Sara Mansour
  • Sema Erla Serdar
  • Sigrún Alua Ásgeirsdóttir
  • Sigrún Björnsdóttir
  • Sigrún Skaftadóttir
  • Sjöfn Hauksdóttir
  • Sóla Þorsteinsdóttir
  • Sóley Tómasdóttir
  • Stefanía dóttir Páls
  • Stefanía Emils
  • Steinunn Bragadóttir
  • Steinunn Radha
  • Sunna Ben
  • Sylvía Jónsdóttir
  • Tara Margrét Vilhjálmsdóttir
  • Tayla Hassan
  • Theodóra Listalín
  • Tinna Haraldsdóttir
  • Una Hallgrímsdóttir
  • Ungar Athafnakonur / UAK
  • Vigdís Hafliðadóttir
  • Wincie Jóhannsdóttir
  • Þorsteinn V. Einarsson
  • Þuríður Anna Sigurðardóttir






  • Að hætta að efast um eigin hæfni og ágæti. Að láta vaða í staðinn fyrir að tala sjálfa mig af hugmyndinni. Að sækja bara um þó hausinn minn gæti fært rök fyrir því að ég sé ekki fullkomna manneskjan í starfið. Að hætta að dæma sjálfa mig úr leik. 

    Fyrir þremur árum síðan strengdi ég mér áramótaheit. Þar á meðal var markmið sem hefur haft mikil áhrif á líf mitt allar götur síðan, og það var „að hætta að dæma sjálfa mig úr leik“. 

    Innblásturinn að þessu markmiði kom frá grein sem ég hafði þá nýlega lesið sem fjallaði um að karlar væru líklegri en konur til þess að sækja um störf þar sem þeir uppfylltu ekki allar kröfurnar sem óskað væri eftir. Greinin var byggð á innri skýrslu Hewlett-Packard sem meðal annars Sheryl Sandberg, COO hjá Facebook, hefur fjallað um í bók sinni Lean in. 

    Skýrslan sýndi að konur sæktu aðeins um störf ef þær uppfylltu 100% þeirra viðmiða sem óskað væri eftir í umsókninni en karlar sæktu um þó þeir teldu sig einungis uppfylla 60%.

    Á sama tíma var ég að sannfæra sjálfa mig um að ég væri ekki nógu klár, dugleg og sniðug til þess að sækjast eftir stóru hlutverki við stjórn stærsta viðburðarins sem skipulagður er innan sjálfboðaliðasamtakanna sem ég starfa fyrir. Samtök sem hafði þá starfað fyrir í 4 ár og skipulagt fjölda verkefna og viðburða fyrir. 

    Það fékk mig til að hugsa: Hver er það sem dæmir mig úr leik? 

    Er það sú sem velur eða hafnar umsókninni minni? Eru það vinir og vandamenn sem setja upp svipi eða koma með athugasemdir sem draga úr mér kjarkinn? Eða er það röddin í höfðinu á mér sem segir mér að ég sé ekki nógu góð? Nógu hæf? Ekki besta manneskjan í heiminum til að sinna þessu starfi? 

    Umsókn sem er ekki skilað inn verður aldrei fyrir valinu. Í hvert skipti sem þú talar sjálfa þig af því að sækja um ert það þú sem dæmir sjálfa þig úr leik. Jafnvel þó athugasemdir annarra standi í veginum þá er það í þínum höndum að ákveða hvort þú skilar inn umsókninni eða ekki. Það er einungis þá sem þú setur það í annarra hendur að velja þig eða hafna.

    Veistu, þú gætir vel verið rétta manneskjan. Kannski ert þú fullkomin í starfið eða kannski er engin fullkomin fyrir verkefnið og þá er engin ástæða fyrir því að þú sért ekki sú sem kemst næst því.

    Það er svo ótrúlega margt mikilvægara en hæfniskröfurnar. Eldmóður, metnaður, vilji til að læra, hæfni til að eiga uppbyggileg samskipti og margt fleira. Ef þú ert tilbúin að leggja á þig það sem til þarf til þess að verða hæf í starfið þá er engin ástæða fyrir því að þú sért ekki frábær umsækjandi.

    Leggðu ennþá meiri kraft í að gera framúrskarandi umsókn, einbeittu þér að því hverjir hæfileika þinna gætu komið í stað þeirra sem þú uppfyllir ekki. Settu þér markmið að læra það sem upp á vantar, komdu þessum markmiðum í orð og verk og sláðu til. 

    Það er eina leiðin að landa drauma starfinu, eða vera valin til þess að sinna draumaverkefninu. Allir hafa sínar efasemdir en tækifærin eru þeirra sem láta þær ekki stoppa sig. Þeirra sem slá til, þeirra sem hlusta ekki á röddina í höfðinu sem reynir að draga úr þeim kjarkinn. Þeirra sem gera 60% að 100% með áhuga, vilja, metnaði og framúrskarandi umsókn.

    Og af hverju ætti það ekki að vera þú? 














    Taktu þátt í að halda Flóru starfandi. Með því að styrkja Flóru útgáfu eflir þú jafnrétti og fjölbreytni í íslenskum fjölmiðlum, styður við nýsköpun kvenna ásamt því að verða hluti af okkar sívaxandi samfélagi.




















    Ég er hætt að dæma mig sjálfa úr leik