styrkja auglýsingar bókaklúbbur bókaútgáfa vertu með! um okkur
leita
leita
útgáfur
flæði hlaðvarp Uppskera
flæði hlaðvarp uppskera
b




Flokkar
Höfundar
  • Elínborg Harpa
  • Elinóra Guðmundsdóttir
  • Hildur Hjörvar
  • Lenya Rún Taha Karim
  • Eva Sigurðardóttir
  • Berglind Brá Jóhannsdóttir
  • Gyða Guðmundsdóttir
  • Steinunn Ólína Hafliðadóttir
  • Tinna Eik Rakelardóttir
  • Alda Lilja
  • Aldís Amah Hamilton
  • Alex Louka
  • Alexandra Dögg Steinþórsdóttir
  • Allsber
  • Alma Dóra Ríkarðsdóttir
  • Amanda Líf Fritzdóttir
  • Anna Helga Guðmundsdóttir
  • Anna Kristín Shumeeva
  • Anna Margrét Árnadóttir
  • Anna Stína Eyjólfsdóttir
  • Antirasistarnir
  • Ari Logn
  • Armando Garcia Teixeira
  • Ármann Garðar Teitsson, Derek T. Allen og Jonathan Wood
  • Ásbjörn Erlingsson
  • Ásgerður Heimisdóttir
  • Áslaug Vanessa Ólafsdóttir
  • Áslaug Ýr Hjartardóttir
  • Bergrún Adda Pálsdóttir
  • Bergrún Andradóttir
  • Birgitta Þórey Rúnarsdóttir
  • Birtingarmyndir
  • Bjargey Ólafsdóttir
  • Björgheiður Margrét Helgadóttir
  • Brynhildur Yrsa Valkyrja
  • Carmen og Neyta
  • Chanel Björk Sturludóttir
  • Daisy Wakefield
  • Derek T. Allen
  • Díana Katrín Þorsteinsdóttir
  • Díana Sjöfn Jóhannsdóttir
  • Donna Cruz
  • Elín Dögg Baldvinsdóttir
  • Elinóra Inga Sigurðardóttir
  • Elísabet Brynjarsdóttir
  • Elísabet Dröfn Kristjánsdóttir
  • Elísabet Rún
  • Embla Guðrúnar Ágústsdóttir
  • Eva Huld
  • Eva Lín Vilhjálmsdóttir
  • Eva Örk Árnadóttir Hafstein
  • Eydís Blöndal
  • Eyja Orradóttir
  • Fidas Pinto
  • Flokk till you drop
  • Freyja Haraldsdóttir
  • Glóey Þóra Eyjólfsdóttir
  • Guðný Guðmundsdóttir
  • Guðrún Svavarsdóttir
  • Gunnhildur Þórðardóttir
  • Halla Birgisdóttir
  • Halla Birgisdóttir, Viktoría Birgisdóttir og Gróa Rán Birgisdóttir
  • Harpa Rún Kristjánsdóttir
  • Heiða Dögg
  • Heiða Vigdís Sigfúsdóttir
  • Heiðdís Buzgò
  • Heiðrún Bjarnadóttir
  • Helga Lind Mar
  • Herdís Hlíf Þorvaldsdóttir
  • Hjördís Lára Hlíðberg
  • Hólmfríður María Bjarnardóttir
  • Hulda Sif Ásmundsdóttir
  • Indíana Rós
  • Inga Björk Margrétar Bjarnadóttir
  • Inga Hrönn Sigrúnardóttir
  • Ingibjörg Ruth Gulin
  • Io Alexa Sivertsen
  • Iona Sjöfn
  • Íris Ösp Sveinbjörnsdóttir
  • Isabel Alejandra Díaz
  • Ísold Halldórudóttir
  • Joav Devi
  • Johanna Van Schalkwyk
  • Jóna Kristjana Hólmgeirsdóttir
  • Jóna Þórey Pétursdóttir
  • Jonathan Wood og Nökkvi A.R. Jónsson
  • Karitas Mörtudóttir Bjarkadóttir
  • Karitas Sigvalda
  • Klara Óðinsdóttir
  • Klara Rosatti
  • Kona er nefnd
  • Kristín Hulda Gísladóttir
  • Kristrún Ásta Arnfinnsdóttir
  • Lára Kristín Sturludóttir
  • Lára Sigurðardóttir
  • Lilja Björk Jökulsdóttir
  • Linni / Pauline Kwast
  • Magnea Þuríður
  • Margeir Haraldsson
  • María Ólafsdóttir
  • Mars Proppé
  • Miriam Petra
  • Nadine Gaurino
  • Natan Jónsson
  • Nichole Leigh Mosty
  • Ólöf Rún Benediktsdóttir
  • Perla Hafþórsdóttir
  • Ragnar Freyr
  • Ragnhildur Þrastardóttir
  • Rakel Glytta Brandt
  • Rauða Regnhlífin
  • Rebekka Sif Stefánsdóttir
  • Rouley
  • Sanna Magdalena Mörtudóttir
  • Sara Höskuldsdóttir
  • Sara Mansour
  • Sarkany
  • Sema Erla Serdar
  • Sigrún Alua Ásgeirsdóttir
  • Sigrún Björnsdóttir
  • Sigrún Skaftadóttir
  • Sigurbjörg Björnsdóttir
  • Silja Björk
  • Silla Berg
  • Sjöfn Hauksdóttir
  • Sóla Þorsteinsdóttir
  • Sóley Hafsteinsdóttir
  • Sóley Tómasdóttir
  • Sólveig Daðadóttir
  • Stefanía dóttir Páls
  • Stefanía Emils
  • Steinunn Ása Sigurðardóttir
  • Steinunn Bragadóttir
  • Steinunn Radha
  • Steinunn Ýr Einarsdóttir
  • Sunna Ben
  • Sunneva Kristín Sigurðardóttir
  • Sylvía Jónsdóttir
  • Tara Margrét Vilhjálmsdóttir
  • Tayla Hassan
  • Theodóra Listalín
  • Tinna Haraldsdóttir
  • Una Hallgrímsdóttir
  • Ungar Athafnakonur / UAK
  • Unnur Gísladóttir
  • Valgerður Valur Hirst Baldurs
  • Vigdís Hafliðadóttir
  • Viktoría Birgisdóttir
  • William Divinagracia
  • Wincie Jóhannsdóttir
  • Ylfa Dögg Árnadóttir
  • Þorsteinn V. Einarsson
  • Þuríður Anna Sigurðardóttir







  • Konur í nýsköpun



    15. júlí 2020

    Höfundur:
    Alma Dóra Ríkarðsdóttir
    @rikardsdottir

    Myndahöfundur:
    Sunna Ben
    @sunnaben
    sunnaben.org


    Árið 2018-2019 upplifði ég alveg ótrúlegt ævintýri. Ég flutti til San Francisco til þess að stunda meistaranám í alþjóðaviðskiptum og endaði á því að stofna fyrirtæki sem var valið eitt af topp 20 í stærsta viðskiptahraðli samfélagsdrifinna sprotafyrirtækja í heimi, Hult Prize.

    Hraðallinn var haldinn í kastala á Englandi þar bjó ég í sex vikur seinasta sumar ásamt 120 öðrum frumkvöðlum. Auk þess að keppa um milljón dollara fjárfestingu byggðum við fyrirtækið frá grunni undir handleiðslu alþjóðlegra sérfræðinga. Topp sex teymin kynntu svo sína hugmynd á aðalskrifstofu Sameinuðu þjóðanna í New York og Bill Clinton afhenti vinningsteyminu ávísunina.

    Mynd sem inniheldur gras, utandyra, f�lk, gar�ur  Lýsing sjálfkrafa búin til

    Á myndinni fyrir ofan má sjá fjölbreytta hópinn sem var föruneytið mitt í gengum þessa mögnuðu lífsreynslu. 120 frumkvöðlar í 40 teymum. Hópurinn kom frá öllum heimshornum; Palestínu, Gvatemala, Suður-Afríku, Bangladesh, Japan, Ástralíu, Frakklandi og allt þar á milli. Ég svo kynjahlutföllin sem voru 40/60, körlum í vil.

    Á næstu mynd sjáum við svo topp sex teymin, sem voru valin úr fyrri hópnum.

    Mynd sem inniheldur gras, einstaklingur, utandyra, bygging  Lýsing sjálfkrafa búin til

    Finnst okkur eitthvað athugavert við þetta úrtak? Í þessum teymum voru 20 einstaklingar, þrjár konur og 17 karlar. Liðin voru síðan tekin afsíðis og beðin um að „fylla“ laus pláss með fleiri konum, svona til að þetta liti örlítið betur út á sviðinu hjá Sameinuðu þjóðunum.

    Ég hef eiginlega ekki getað hætt að hugsa um þetta síðan þetta gerðist. Á meðan hluti af mér fyllist vonleysi, þá finn ég líka fyrir orku og drifkrafti til þess að hrista upp í hlutunum og breyta þessu. Ekki bara fyrir sakir jafnréttis, heldur vegna þess að ég get varla ímyndað mér hverju við sem samfélag erum að missa af með þessu ástandi.

    Hér eru nokkrar staðreyndir um kvenfrumkvöðla:

    Konur stofna þriðjung fyrirtækja.

    Fyrirtæki stofnuð af konum fá aðeins 2,8% vísis fjárfestinga og það er sögulega hæsta hlutfall sem við höfum séð.

    Kvenleidd fyrirtæki eru tvöfalt arðbærari en karlleidd fyrirtæki.

    Á Íslandi státa stofnanir og fyrirtæki sig gjarnan af því að hafa „jafnt árangurshlutfall kynjanna“ þegar kemur að styrkjum, fjárfestingum, vali í viðskiptahraðla og önnur tækifæri fyrir frumkvöðla. Það er, ef 20% umsækjenda eru konur, þá eru 20% þeirra sem verða fyrir valinu konur. Mig langar að leggja til að við látum á það reyna hvort þetta heldur þegar umsóknum kvenna fjölgar. Mín áskorun til allra þeirra kvenna sem eru með viðskiptahugmyndir eða langar að verða frumkvöðlar, er að sækja um. Sækja um styrkinn, hraðalinn, námskeiðið. Bóka fund með sérfræðingum og fjárfestum. Hugsa stórt og hika ekki við að sækjast eftir öllu því sem getur hjálpað hugmyndinni þinni að stækka. Það er fyrsta skrefið.

    Með aukinni áherslu stjórnvalda á nýsköpun eru spennandi tímar framundan fyrir frumkvöðla og þau okkar sem hrærast í nýsköpun. Ég vonast til þess að sjá þar kerfislægar breytingar sem munu vinna að því að móta nýsköpunarumhverfið að þörfum kvenna og fjölbreyttra hópa. Til þess ætla ég sjálf að leggja mitt að mörkum. Í sumar munuð þið nefnilega ekki finna mig í kastala á Bretlandi, heldur í atvinnuvega- og nýsköpunarráðuneytinu.

    Þar ætla ég að rannsaka stöðu kvenna í nýsköpun og leita leiða til þess að valdefla konur til nýsköpunar. Seinasta kynjaúttekt á styrkja úthlutunum ráðuneytisins, frá árinu 2014, sýndi okkur að einungis 19% fjármagnsins úr nýsköpunarsjóðum ráðuneytisins fer til kvenleiddra verkefna. Ég mun byrja á að uppfæra tölfræðina og setja saman tillögur til úrbóta á úthlutunarferli sjóðanna til þess að stuðla að jafnri eftirspurn kynjanna eftir fjármagni. Auk þess mun ég taka viðtöl við frumkvöðla og áhrifaaðila úr nýsköpunarumhverfinu á Íslandi sem gefin verða út sem hlaðvarps sería í lok sumars. Þættirnir verða svo aðgengilegir hér á Flóru útgáfu. Með útgáfu þeirra vonast ég til þess að draga fram áhugaverðar fyrirmyndir, kortleggja stöðu kvenna og valdefla konur til nýsköpunar.

    Við þurfum fleiri konur í nýsköpun. Við þurfum að hvetja þær áfram, velja þær og fjárfesta í þeim. Það er kominn tími til þess að konur njóti góðs af nýsköpun til jafns við karla. Að lausnir við vandamálum sem tilheyra reynsluheimi kvenna fái góðan hljómgrunn og fjármagn til þess að geta vaxið og hámarkað möguleika sína. Það er undirstaða þess að tækifæri og hagnýtt gildi nýsköpunar sé jafnt milli kynjanna.

    — — —

    Hlustaðu á hlaðvarpsþættina Konur í nýsköpun eftir Ölmu Dóru hér.






    Taktu þátt í að halda Flóru starfandi. Með því að styrkja Flóru útgáfu eflir þú jafnrétti og fjölbreytni í íslenskum fjölmiðlum, styður við nýsköpun kvenna ásamt því að verða hluti af okkar sívaxandi samfélagi.

    eldri grein í flæði:
    Konur þurfa bara að vera duglegri að vera karlar

    Mest lesin í flæði:
    Karlinn sem fyllti ofbeldis-mælinn

    Mælum með:
    Alma Dóra kynnir hlaðvarpið Konur í nýsköpun