styrkja flóru um okkur
leita
leita
útgáfur
flæði hlaðvarp
vefverslun
flæði hlaðvarp
b




Flokkar


Höfundar
  • Elinóra Guðmundsdóttir
  • Eva Sigurðardóttir
  • Alma Dóra Ríkarðsdóttir
  • Berglind Brá Jóhannsdóttir
  • Steinunn Ólína Hafliðadóttir
  • Alda Lilja
  • Aldís Amah Hamilton
  • Alex Louka
  • Alexandra Steinþórsdóttir
  • Allsber
  • Anna Helga Guðmundsdóttir
  • Anna Kristín Shumeeva
  • Anna Margrét Árnadóttir
  • Anna Stína Eyjólfsdóttir
  • Ásbjörn Erlingsson
  • Ásgerður Heimisdóttir
  • Áslaug Vanessa Ólafsdóttir
  • Áslaug Ýr Hjartardóttir
  • Bergrún Andradóttir
  • Bjargey Ólafsdóttir
  • Brynhildur Yrsa Valkyrja
  • Carmen og Neyta
  • Derek T. Allen
  • Díana Katrín Þorsteinsdóttir
  • Díana Sjöfn Jóhannsdóttir
  • Donna Cruz
  • Elísabet Rún
  • Embla Guðrúnar Ágústsdóttir
  • Eva Huld
  • Eva Lín Vilhjálmsdóttir
  • Eva Örk Árnadóttir Hafstein
  • Eydís Blöndal
  • Eyja Orradóttir
  • Fidas Pinto
  • Freyja Haraldsdóttir
  • Guðrún Svavarsdóttir
  • Gunnhildur Þórðardóttir
  • Gyða Guðmundsdóttir
  • Harpa Rún Kristjánsdóttir
  • Heiða Vigdís Sigfúsdóttir
  • Heiðdís Buzgò
  • Heiðrún Bjarnadóttir
  • Helga Lind Mar
  • Herdís Hlíf Þorvaldsdóttir
  • Hólmfríður María Bjarnardóttir
  • Inga Björk Margrétar Bjarnadóttir
  • Inga Hrönn Sigrúnardóttir
  • Ingibjörg Ruth Gulin
  • Io Alexa Sivertsen
  • Iona Sjöfn
  • Íris Ösp Sveinbjörnsdóttir
  • Ísold Halldórudóttir
  • Johanna Van Schalkwyk
  • Jóna Kristjana Hólmgeirsdóttir
  • Karitas Mörtudóttir Bjarkadóttir
  • Klara Óðinsdóttir
  • Klara Rosatti
  • Kristín Hulda Gísladóttir
  • Kristrún Ásta Arnfinnsdóttir
  • Lára Kristín Sturludóttir
  • Lára Sigurðardóttir
  • Lilja Björk Jökulsdóttir
  • Linni / Pauline Kwast
  • Magnea Þuríður
  • Mars / Margrét Andrésdóttir
  • Nadine Gaurino
  • Nichole Leigh Mosty
  • Ólöf Rún Benediktsdóttir
  • Perla Hafþórsdóttir
  • Ragnar Freyr
  • Ragnhildur Þrastardóttir
  • Rebekka Sif Stefánsdóttir
  • Sanna Magdalena Mörtudóttir
  • Sara Mansour
  • Sema Erla Serdar
  • Sigrún Alua Ásgeirsdóttir
  • Sigrún Björnsdóttir
  • Sigrún Skaftadóttir
  • Sjöfn Hauksdóttir
  • Sóla Þorsteinsdóttir
  • Sóley Tómasdóttir
  • Stefanía dóttir Páls
  • Stefanía Emils
  • Steinunn Bragadóttir
  • Steinunn Radha
  • Sunna Ben
  • Sylvía Jónsdóttir
  • Tara Margrét Vilhjálmsdóttir
  • Tayla Hassan
  • Theodóra Listalín
  • Tinna Haraldsdóttir
  • Una Hallgrímsdóttir
  • Ungar Athafnakonur / UAK
  • Vigdís Hafliðadóttir
  • Wincie Jóhannsdóttir
  • Þorsteinn V. Einarsson
  • Þuríður Anna Sigurðardóttir






  • Árið 2018-2019 upplifði ég alveg ótrúlegt ævintýri. Ég flutti til San Francisco til þess að stunda meistaranám í alþjóðaviðskiptum og endaði á því að stofna fyrirtæki sem var valið eitt af topp 20 í stærsta viðskiptahraðli samfélagsdrifinna sprotafyrirtækja í heimi, Hult Prize.

    Hraðallinn var haldinn í kastala á Englandi þar bjó ég í sex vikur seinasta sumar ásamt 120 öðrum frumkvöðlum. Auk þess að keppa um milljón dollara fjárfestingu byggðum við fyrirtækið frá grunni undir handleiðslu alþjóðlegra sérfræðinga. Topp sex teymin kynntu svo sína hugmynd á aðalskrifstofu Sameinuðu þjóðanna í New York og Bill Clinton afhenti vinningsteyminu ávísunina.

    Mynd sem inniheldur gras, utandyra, f�lk, gar�ur  Lýsing sjálfkrafa búin til

    Á myndinni fyrir ofan má sjá fjölbreytta hópinn sem var föruneytið mitt í gengum þessa mögnuðu lífsreynslu. 120 frumkvöðlar í 40 teymum. Hópurinn kom frá öllum heimshornum; Palestínu, Gvatemala, Suður-Afríku, Bangladesh, Japan, Ástralíu, Frakklandi og allt þar á milli. Ég svo kynjahlutföllin sem voru 40/60, körlum í vil.

    Á næstu mynd sjáum við svo topp sex teymin, sem voru valin úr fyrri hópnum.

    Mynd sem inniheldur gras, einstaklingur, utandyra, bygging  Lýsing sjálfkrafa búin til

    Finnst okkur eitthvað athugavert við þetta úrtak? Í þessum teymum voru 20 einstaklingar, þrjár konur og 17 karlar. Liðin voru síðan tekin afsíðis og beðin um að „fylla“ laus pláss með fleiri konum, svona til að þetta liti örlítið betur út á sviðinu hjá Sameinuðu þjóðunum.

    Ég hef eiginlega ekki getað hætt að hugsa um þetta síðan þetta gerðist. Á meðan hluti af mér fyllist vonleysi, þá finn ég líka fyrir orku og drifkrafti til þess að hrista upp í hlutunum og breyta þessu. Ekki bara fyrir sakir jafnréttis, heldur vegna þess að ég get varla ímyndað mér hverju við sem samfélag erum að missa af með þessu ástandi.

    Hér eru nokkrar staðreyndir um kvenfrumkvöðla:

    Konur stofna þriðjung fyrirtækja.

    Fyrirtæki stofnuð af konum fá aðeins 2,8% vísis fjárfestinga og það er sögulega hæsta hlutfall sem við höfum séð.

    Kvenleidd fyrirtæki eru tvöfalt arðbærari en karlleidd fyrirtæki.

    Á Íslandi státa stofnanir og fyrirtæki sig gjarnan af því að hafa „jafnt árangurshlutfall kynjanna“ þegar kemur að styrkjum, fjárfestingum, vali í viðskiptahraðla og önnur tækifæri fyrir frumkvöðla. Það er, ef 20% umsækjenda eru konur, þá eru 20% þeirra sem verða fyrir valinu konur. Mig langar að leggja til að við látum á það reyna hvort þetta heldur þegar umsóknum kvenna fjölgar. Mín áskorun til allra þeirra kvenna sem eru með viðskiptahugmyndir eða langar að verða frumkvöðlar, er að sækja um. Sækja um styrkinn, hraðalinn, námskeiðið. Bóka fund með sérfræðingum og fjárfestum. Hugsa stórt og hika ekki við að sækjast eftir öllu því sem getur hjálpað hugmyndinni þinni að stækka. Það er fyrsta skrefið.

    Með aukinni áherslu stjórnvalda á nýsköpun eru spennandi tímar framundan fyrir frumkvöðla og þau okkar sem hrærast í nýsköpun. Ég vonast til þess að sjá þar kerfislægar breytingar sem munu vinna að því að móta nýsköpunarumhverfið að þörfum kvenna og fjölbreyttra hópa. Til þess ætla ég sjálf að leggja mitt að mörkum. Í sumar munuð þið nefnilega ekki finna mig í kastala á Bretlandi, heldur í atvinnuvega- og nýsköpunarráðuneytinu.

    Þar ætla ég að rannsaka stöðu kvenna í nýsköpun og leita leiða til þess að valdefla konur til nýsköpunar. Seinasta kynjaúttekt á styrkja úthlutunum ráðuneytisins, frá árinu 2014, sýndi okkur að einungis 19% fjármagnsins úr nýsköpunarsjóðum ráðuneytisins fer til kvenleiddra verkefna. Ég mun byrja á að uppfæra tölfræðina og setja saman tillögur til úrbóta á úthlutunarferli sjóðanna til þess að stuðla að jafnri eftirspurn kynjanna eftir fjármagni. Auk þess mun ég taka viðtöl við frumkvöðla og áhrifaaðila úr nýsköpunarumhverfinu á Íslandi sem gefin verða út sem hlaðvarps sería í lok sumars. Þættirnir verða svo aðgengilegir hér á Flóru útgáfu. Með útgáfu þeirra vonast ég til þess að draga fram áhugaverðar fyrirmyndir, kortleggja stöðu kvenna og valdefla konur til nýsköpunar.

    Við þurfum fleiri konur í nýsköpun. Við þurfum að hvetja þær áfram, velja þær og fjárfesta í þeim. Það er kominn tími til þess að konur njóti góðs af nýsköpun til jafns við karla. Að lausnir við vandamálum sem tilheyra reynsluheimi kvenna fái góðan hljómgrunn og fjármagn til þess að geta vaxið og hámarkað möguleika sína. Það er undirstaða þess að tækifæri og hagnýtt gildi nýsköpunar sé jafnt milli kynjanna.

    Mynd efst: Sunna Ben
    @sunnaben
    Vefsíða






    Taktu þátt í að halda Flóru starfandi. Með því að styrkja Flóru útgáfu eflir þú jafnrétti og fjölbreytni í íslenskum fjölmiðlum, styður við nýsköpun kvenna ásamt því að verða hluti af okkar sívaxandi samfélagi.

    eldri grein í flæði:
    Konur þurfa bara að vera duglegri að vera karlar

    Mest lesin í flæði:
    Sjáumst

    Mælum með:
    KYNNING – Alma Dóra – Konur í nýsköpun

               nýrri grein í flæði:
    Femínismi og öðrun